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保安队伍开展警容风纪教育整顿活动


    为进一步推动队伍正规化建设,增强基层管理水平,促进保安服务质量。近日,公司针对基层保安队伍警容风纪方面存在的问题,从保安员警容警貌警风警纪入手,积极开展警容风纪教育整顿活动,加强教育整顿,提高思想认识,树立良好形象,转变工作作风,促进工作开展,取得初步成效。

    强化学习,提高认识。为了确保教育整顿活动取得实效,公司利用保安大队、中队、班长三级例会、公司传统训练日等时机组织各级管理人员和保安员学习了《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》、《肥城市保安服务有限公司保安员工作手册》、《保安员着装、仪容管理规定》、《保安员警容风纪管理和纠察办法》、《保安员奖励与处罚规定》等法规与制度,结合当前保安队伍存在的警容风纪问题,使全体保安员充分认识教育整顿的目的和意义,从思想上、行动上积极投入到整顿活动中。

    加强整顿,明确内容。公司要求,要紧紧围绕“整改问题、提升形象、促进工作”这一主题,牢牢抓住整改和提高这两个关键开展整顿;明确教育整顿的主要内容包括警风警纪、着装、仪容、举止、礼节和保安标志佩带等六个方面。重点整顿上班时间不着装、着装不规范、滥穿标志服、不按规定佩带标志、仪容不严整、举止不端正、精神萎靡、在相关场所不按规定行使礼节等现象。

    对照自查,找准问题。利用下点检查对违纪人现场拍照,在保安微信群曝光通报队员存在的头发、胡须过长,秋冬装混穿、肩章、胸牌佩戴不合要求、着运动鞋、布鞋执勤等现象。要求全体保安员对照警容风纪相关规定,认真查摆自身在思想、工作、纪律等方面存在的问题,对照素质上、业务上存在的差距,深刻剖析原因,列出问题清单,明确整改方向,制定整改措施,责成限期整改。

    督察整改,强化问责。公司成立以经理王海滨为组长、副经理邱丛祥、大队长王克峰、汪明昆、纠察队长常立明为成员的活动领导小组,全面负责正风肃纪教育整顿工作,同时成立督察组,重点狠抓了中队、保安班的贯彻落实,对教育整改情况进行实时督察,对敷衍塞责的进行约谈问责,对有令不行、有禁不止的行为,按照有关规定严肃查处。为配合整顿,公司对在岗队员中存在影响形象褪色严重的保安服、大檐帽,破旧受损的肩章、领带、胸牌等标志及时进行了更换和补发。

     规范行为,注重实效。公司要求全体保安员严格遵守值班纪律,上班时间必须按照规定穿着保安服,佩带保安标志,做到仪表整洁,举止端庄,高标准,严要求,严格依纪依规实施工作行为,责成值班队员时刻做到警容严整、礼仪规范。在此基础上,要求进一步改进执勤方式,细化执勤标准,切实从言行举止、文明礼仪、方式方法上规范和改进工作行为,实现执勤形式与执勤内容的有机统一。倡导“用心服务提质量,文明热情树形象”工作理念,转变工作作风,展示良好形象,面向社会提供标准、周到、高效的服务。

     通过扎实有效的警容、警貌、警风、警纪教育整顿活动,规范了保安员的着装、言行,解决了保安队伍中存在的“庸懒散”和“不拘小节”等突出问题,激发了保安员的工作热情,保安队伍风貌焕然一新,队伍的整体素质和战斗力得到明显提高。

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